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縣委巡察組向船寮鎮等 7個鄉鎮黨委 反饋巡察情況

發布時間:2019-06-04    文章來源:中國共產黨青田縣紀律檢查委員會     文字大小:【】【】【

  

  經縣委同意,近日縣委巡察組分別向船寮鎮、阜山鄉、貴岙鄉、北山鎮、萬阜鄉、海口鎮、舒橋鄉等7個鄉鎮黨委反饋了巡察情況。縣委巡察工作領導小組成員、縣委巡察辦負責人出席有關反饋會議,傳達縣委書記專題會議精神,并就被巡察單位黨組織落實反饋意見、抓好整改工作提出具體要求。縣委巡察組長鄒培仁、張祖康、單小楚、劉利軍分別向上述單位黨組織主要負責人和領導班子反饋了巡察意見。

  船寮鎮黨委:縣委巡察發現,船寮鎮黨委統攬駕馭全局能力不夠,不能有效打破村干部與黨委政府博弈、謀取私利局面,一定程度上存在政令不暢現象。班子成員間團結配合意識較欠缺,個別班子成員擔當意識不夠,解決歷史遺留問題辦法不多。黨委議事規則執行不嚴。踐行“兩山”理念不夠深入,“481050”工作推進較為緩慢,“消薄”、精準扶貧、“掃黑除惡”等工作落實不嚴。意識形態工作落實不到位。黨建主業意識淡薄,工作以應付檢查為主,底細不清、責任不明。因私出國(境)證照未按規定及時集中保管,干部職工日常監督管理不到位。干部不作為不盡責、作風不深入等“四風”問題仍然存在。農村黨員干部紀律規矩意識淡薄,對黨委政府有的決策部署選擇性執行。工程建設項目領域問題突出,村干部違規承攬本村工程情況嚴重。黨風廉政主體責任落實不夠有力。

  阜山鄉黨委:縣委巡察發現,阜山鄉黨委整體戰斗力不強,工作推進不夠有力,有的領導班子成員協作意識不足,在落實重點工作中存在推諉現象,481050”工作推進緩慢。黨委決策機制運行不規范。政治理論學習走過場,意識形態工作不重視。“兩山”理落實不力,發揮鄉域旅游龍頭作用不突出。基層黨建不扎實,抓黨建主責意識不強。干部隊伍建設管理寬松軟,遲到、早退問題較嚴重。中央八項規定精神執行不嚴肅,違規出臺并實施與中央八項規定精神相抵觸的文件。干部擔當作為意識不強,轄區信訪問題較突出,解決歷史遺留問題不積極,審計交辦問題整改不重視。有的黨員領導干部全面從嚴治黨工作思路不夠清晰,主體責任落實不力,黨風廉政建設壓力傳導層層衰減。廉政風險把控不嚴,大額資金支出較隨意。

  貴岙鄉黨委:縣委巡察發現,貴岙鄉黨委領導核心作用發揮不明顯,領導班子凝聚力向心力不夠,謀劃全鄉社會經濟發展不夠,與“體旅融合、養生貴岙”發展要求還有差距。黨委議事規則執行不嚴。踐行“兩山”理念不夠到位,保護生態環境意識不強,推進貴岙村舊村改造項目等重點工作力度不夠、方法不多。意識形態領域陣地意識不強,存在失守風險。民主生活會、組織生活會流于形式,“九帶頭、九不得”制度執行不到位。選人用人不規范,擅自破格提任干部。官僚主義作風依然存在,干部不作為慢作為現象較明顯。落實中央八項規定精神不嚴肅。干部隊伍日常監督管理較松懈。黨風廉政建設主體責任落實不到位,壓力傳導不夠。鄉政府食堂管理、村級“三資”管理等領域存在廉政風險。

  北山鎮黨委:縣委巡察發現,北山鎮黨委領導核心作用發揮不充分,領導班子成員間協作意識不夠,一定程度上影響工作進度和成效。踐行“兩山”理念、將生態優勢轉化為經濟發展優勢的探索不足,助力“千峽小鎮”建設上成效不夠明顯。“消薄”工作存在“預期消薄”現象。意識形態工作開展不實。基層黨建不夠重視,陣地建設推進不力。對黨員發展工作謀劃不足,對村干部日常履職監督不力。違反中央八項規定精神問題有一定存量。有的干部作風不實,照搬照套,擔當作為意識不強。落實全面從嚴治黨主體責任不力,黨規黨紀教育不經常、不深入,有的黨員領導干部崗位職責不清,廉政風險意識不明。內控機制不健全,千峽湖庫區船舶維修、油料監管等方面存在較大管理漏洞工程項目監督管理不規范,政策處理、資金撥付等存在一定廉政風險。

  萬阜鄉黨委:縣委巡察發現,萬阜鄉黨委對“兩山”理念的認識不到位,缺乏將“云上萬阜”生態優勢轉化為發展優勢的有效謀劃、發展信心和工作動力。“消薄”工作存在“賬面消薄”現象。貫徹執行上級決策部署不到位,“481050”工作推進較慢,扶貧資金使用不合理。選人用人工作不規范。黨內組織生活不嚴肅,民主生活會開而不專。黨員隊伍建設管理失之于寬。違反中央八項規定精神問題有一定存量,存在會議造假、資料照抄他鄉、發文不嚴謹等形式主義作風問題。主動作為意識不強,部分專項資金“躺在賬戶”未落地。監督執紀問責不力,對違法犯罪黨員長年不處置。落實全面從嚴治黨主體責任不到位,廉政風險排查流于形式,財務領域存在風險。工程建設存在發包不規范、隨意變更工程款撥付方式等問題。

  海口鎮黨委:縣委巡察發現,海口鎮黨委領導班子抓落實謀發展作用發揮不夠,主抓工業動力不足。領導班子克難攻堅精神不足,化解歷史遺留問題不力,解決民生問題不到位,半數以上行政村有矛盾糾紛、信訪問題。學習領悟“兩山”理念不深不透,走生態發展之路自信不足、力度不夠。個別村未達到“消薄”標準,有些村集體經濟增收后勁不足、存在“返薄”隱患。意識形態領域工作不到位。基層黨建抓而不實,干部選任不規范。執行中央八項規定精神不嚴肅,存在違規報銷餐費、違規發放津補貼等問題。財經紀律執行不嚴格。官僚主義問題仍然存在,少數領導干部存在推諉扯皮現象,有的駐村干部存在機關化傾向。“文山會海”現象有所反彈,會議效率不高。干部日常監督管理不到位。群眾身邊腐敗問題查處不力。鎮級工程項目招投標流于形式,存在較大廉政風險。鎮、村資產監管、處置不力。

  舒橋鄉黨委:縣委巡察發現,舒橋鄉部分黨員領導干部干事創業積極性不高,有的出現思想僵化、內生動力消退的現象。對黨委議事規則概念不清、執行不嚴。學習踐行“兩山”理念存在學做“兩張皮”現象。貫徹落實上級決策部署不到位,扶貧政策落實不力、資金使用不規范,掃黑除惡”問題線索應查未查。對村支部書記隊伍建設要求不高、管理不嚴。基層黨建工作不力,個別黨支部家族化現象較嚴重。違反中央八項規定精神問題仍有余量。存在形式主義、官僚主義作風傾向,領導干部作風示范引領作用發揮不夠。干部日常管理偏松軟,因私出國(境)管理不到位。考勤制度執行不嚴格,干部遲到現象較突出。黨風廉政建設主體責任落實存在形式主義傾向。財務管理存在較為明顯廉政風險。村主職干部承攬工程項目現象較突出。

(供稿人: 責任編輯:盧清芬)  
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